Quelles sont les missions de l’employé de Libre-service ?

L’employé de Libre-service exerce ses fonctions dans un magasin. Il se charge entre autres de l’achalandage des rayons, de la présentation des produits et de renouvellement des stocks. Voulez-vous tout savoir sur les missions de ce dernier ? Lisez donc cet article.

Quelles sont les différentes missions d’un employé de libre-service ?

Plusieurs missions sont effectuées par l’employé de libre-service. En effet, cet employé veille à la disposition des articles et des produits dans les rayons d’un magasin à partir des rangements d’origine. De fait, il est tenu de suivre les modalités de présentation qui appartiennent à l’enseigne en considérant, bien évidemment, les soldes du moment et les promotions. En journée, l’employé de libre-service se préoccupe essentiellement de l’état des rayons. En cas de nécessité, il les réapprovisionne. Il veille aussi au nettoyage des rayons, notamment ceux dont il a la charge. Pendant qu’il y est, il contrôle sur les produits alimentaires, les dates maximales de consommation dans le but de soustraire des rayons ceux qui sont abîmés ou périmés.

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En outre, l’employé de libre-service assure le transport des articles de la réserve jusqu’au magasin à utilisant très souvent des trans-palettes électriques. Au cas où certains produits n’auraient pas de code barre, il se charge de les étiqueter et de modifier l’affichage des prix en fonction des ordres reçus de ses supérieurs.

De plus, l’employé de libre-service procède au comptage des produits stockés au niveau de la réserve. Pour l’inventaire des produits non vendus, il se sert d’un mini-ordinateur. Il fait le point de ces informations, notamment à son chef de rayon afin que celui-ci passe les commandes qu’il faut. Par ailleurs, l’employé de libre-service peut, même si cela ne figure pas dans son cahier de charge, renseigner les clients. Il peut même arriver qu’il fasse la caisse.

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Quelles sont les conditions d’exercice du métier de l’employé de libre-service ?

Il faut rappeler que l’employé de libre-service exerce son métier dans des magasins de vente. Il est le plus souvent debout et porte régulièrement des charges lourdes. En fonction de la taille de son lieu de service, il a la possibilité de travailler en équipe ou seul. Il exerce ses fonctions sous la supervision du directeur de magasin, du gérant ou encore du chef de rayon.

En plus d’avoir des horaires irréguliers, l’employé de libre-service est contraint de faire des heures supplémentaires et de travailler durant les jours fériés, de même que les weekends. Il faut préciser qu’on retrouve davantage en France de contrats à temps partiel avec ce type de profession.

Quelles sont les qualités et les compétences d’un employé de libre-service ?

Plusieurs qualités et compétences sont requises pour être employé de libre-service. En effet, ce dernier doit être physiquement endurant et doit posséder une bonne résistance. Il doit également avoir une maîtrise des stratégies de mise en rayon et veiller au respect des consignes de sécurité et d’hygiène.

De plus, l’employé de libre-service doit savoir se servir des engins de manutention et d’autres outils pour ses activités tels que les outils informatiques, les étiqueteuses et les scanners.

Comme autres connaissances, on a :

  • Les opérations d’encaissement ;
  • Les postures et gestes de manutention ;
  • L’utilisation de matériel de nettoyage ;
  • La chaîne du froid ;
  • La gestion d’un espace de vente.

Quelles sont les formations et certifications pour être employé de libre-service ?

Pour devenir employé de libre-service, des formations spécifiques sont à faire. on a :

Les formations de niveau CAP

  • CAP Primeur ;
  • CAP Employé de Commerce Multi-Spécialités ;
  • CAP Employé de Vente Spécialisé selon les produits commercialisés, équipement courant, produits alimentaires, produits de librairie-papeterie presse…

Les formations de niveau BAC

  • BAC pro technicien-conseil vente en alimentation, options vins et spiritueux ou produits alimentaires ;
  • BAC pro métiers du commerce de la vente.

Quel est le salaire d’un employé de libre-service ?

Le salaire moyen d’un employé de libre-service est de 1 700 € brut/mois, ce qui équivaut à 20 000 € brut par an. Pour un employé doté d’expériences dans le secteur, la rémunération sera comprise entre 21 000 € et 22 000 € brut par an. Il est assez rare de trouver des salaires au-dessus de ces estimations pour la fonction d’employé de libre-service.